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29

2024

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大沽化工開展青年干部素質(zhì)拓展活動(dòng)

5月29日，天津大沽化工股份有限公司在臨港報(bào)告廳開展2024年青年干部素質(zhì)拓展活動(dòng)，組織40名青年干部代表深入學(xué)習(xí)渤化集團(tuán)兩紅兩優(yōu)表彰座談會(huì)暨渤化集團(tuán)青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神。

5月29日，天津大沽化工股份有限公司在臨港報(bào)告廳開展2024年青年干部素質(zhì)拓展活動(dòng)，組織40名青年干部代表深入學(xué)習(xí)渤化集團(tuán)兩紅兩優(yōu)表彰座談會(huì)暨渤化集團(tuán)青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神，并圍繞集團(tuán)公司對(duì)青年干部提出的具體要求開展交流實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委副書記欒惠良出席活動(dòng)并講話。黨委組織部、紀(jì)委、人力資源部、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)并擔(dān)任青年干部成長觀察官。

 

欒惠良對(duì)本次活動(dòng)提出了明確要求，他強(qiáng)調(diào)，廣大青年干部要放開思維束縛，大膽提出各種創(chuàng)新的想法和觀點(diǎn)，不受局限；要以開放的心態(tài)認(rèn)真傾聽他人的意見和建議，相互啟發(fā)，相互補(bǔ)充；要注重實(shí)際可行性，確保提出的方案能夠切實(shí)落地實(shí)施。此外，他還對(duì)公司青年干部提出了五點(diǎn)希望，希望廣大青年干部擁有更加堅(jiān)定的政治立場、更加崇高的道德規(guī)范、更加高強(qiáng)的履職能力、更加自覺的紀(jì)律意識(shí)和更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為大沽化工的高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出更大貢獻(xiàn)。

 

活動(dòng)伊始，青年干部被分為5個(gè)小隊(duì)，分別展開激烈討論，共同設(shè)計(jì)出本隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)徽和口號(hào)，并依次上臺(tái)進(jìn)行展示。在隊(duì)徽的設(shè)計(jì)中，“一路揚(yáng)帆”“勇敢面隊(duì)”“未來之星”“八邊形戰(zhàn)士”“前進(jìn)隊(duì)”五支小隊(duì)，不約而同地采用“紅三晶”作為隊(duì)徽的一部分，體現(xiàn)了青年干部對(duì)企業(yè)文化的高度認(rèn)可和對(duì)公司的濃厚歸屬感。

 

活動(dòng)中，各小隊(duì)分別利用“六頂思考帽”的思維方式，圍繞渤化集團(tuán)兩紅兩優(yōu)表彰座談會(huì)暨渤化集團(tuán)青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神，就其中的政治立場、理想信念、擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、廉潔作風(fēng)五項(xiàng)要求展開了激烈而深入的探討。青年干部們分別從不同的角度出發(fā)，整理問題、收集信息、思考問題、制定措施、判斷優(yōu)劣、歸納總結(jié)，從而找到最優(yōu)的解決方案。最后，各隊(duì)隊(duì)長分別上臺(tái)進(jìn)行思路分享，展示了小組討論成果。

 

活動(dòng)最后，青年干部成長觀察官對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)價(jià)，贊賞了青年干部們展現(xiàn)出的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)，并提出了專業(yè)且富有建設(shè)性的意見，使青年干部對(duì)下一步的舉措有了更加深入、清晰的理解，明確了未來工作的重點(diǎn)和方向。

 

通過這場素質(zhì)拓展活動(dòng)，青年干部們貢獻(xiàn)出了許多靈感與創(chuàng)意，不僅展現(xiàn)出了他們的智慧與活力，還加強(qiáng)了彼此之間的溝通與交流，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。相信在未來的工作中，他們將以更加飽滿的熱情和創(chuàng)新的思維，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，書寫屬于他們的精彩篇章，共同創(chuàng)造大沽化工高質(zhì)量發(fā)展的美好未來！